Vous sentez vos salariés tendus, l’ère du chacun pour soi est de retour, chaque salarié étant préoccupé par ses propres projets, sans prendre le temps de soutenir ses collègues, un nouveau projet majeur se profile. Il est sans doute temps de rétablir la situation d’harmonie et de cohésion que vous avez pu connaitre il y a quelques mois. Les activités de consolidation d’équipe, dites de « team building », sont toujours plus originales et ont prouvé depuis longtemps leur efficacité. Découvrons pourquoi…
Le renforcement de l’esprit d’équipe
En PME comme en grandes entreprises, il est parfois difficile de trouver des moments conviviaux, hors contexte habituel et pour un coût raisonnable, permettant de réunir ses équipes, tous métiers confondus, pour renforcer le sentiment d’appartenance à son entreprise, à ses valeurs, l’envie de tendre ensemble vers un même objectif. Le team building permet cela en faisant tomber les barrières pouvant exister entre des services au profit d’une cohésion d’ensemble. En favorisant des activités en équipe, vous œuvrez à la consolidation d’un vrai esprit d’équipe, où le « nous » prend rapidement le pas sur le « moi ».
Un travail sur la résistance au stress
En créant une atmosphère ludique, de confiance, où chacun se trouve valorisé dans ses compétences et soutenu par les autres, le team building a un impact certain sur le niveau de stress. Tensions et conflits diminuent au profit d’une coopération et communication constructives, les structures hiérarchiques disparaissent, remettant temporairement chacun sur un pied d’égalité propice au dialogue. Cette confiance détendue instaurée s’installera durablement.
Une motivation renforcée
Les activités de team building offrent l’opportunité de réussir ensemble des défis, ludiques, mais qui apportent une énergie collective positive, influant fortement sur notre motivation globale.
C’est même l’objectif principal d’un team building, en visant la motivation, le développement de la personne par la cohésion du groupe.
Une ambiance de travail plus détendue
Ces journées hors du temps et du quotidien créent une ambiance sujette aux découvertes. Le collègue avec qui on partage le bureau, ou travaille sur un projet, sans jamais avoir pris le temps de vraiment apprendre à le connaitre, se découvre sous un nouveau jour.
Si tel est votre objectif, des thématiques de team building peuvent travailler les volets de la découverte interpersonnelle ; par exemple en axant sur la créativité, la culture ou même l’art, à la découverte de facettes inconnues des membres de l’équipe. Cela influe sur la cohésion d’équipe grâce à une communication facilitée, cela permet de prendre confiance en l’autre, et de vouloir contribuer à son efficacité, sa réussite. Les liens créés durant cette journée perdureront dans le travail.
Une expérience inoubliable
L’événementiel ne s’improvise pas ! La réussite se cache dans le moindre détail, ou plutôt si le client ne repère aucun détail. Bien sûr, c’est un métier fortement apprécié et vous trouverez certainement quelqu’un au sein de l’entreprise pour l’organiser. Mais, cela risque de lui prendre énormément de temps, en dehors de ses tâches habituelles, et surtout ce métier est d’une exigence hors norme, demandant une grande expertise : créativité, organisation, planification, gestion de budget, précision, anticipation, sont autant de qualités qu’on trouve rarement rassemblées chez une même personne, même extrêmement motivée. Entourez-vous de professionnels aux expertises complémentaires. Se procurer les services d'une boîte d'événementiel est gage de succès pour cette opération séduction et créera des souvenirs durables dans l’esprit de votre équipe.
Bien monté, cet outil du team building peut se révéler être d’une efficacité redoutable pour remonter la motivation de vos troupes. À vous d’y mettre les bons ingrédients !
